광명시시설관리공단 직원 채용

1. 채용분야

구 분			담당 업무	자격기준
직급	채용분야	인원
일반직 4급	일반행정	1명	동굴 운영 업무 총괄	1. 공무원 7급 이상으로 3년 이상 근무한 경력이 있는 사람 2.「공공기관의 운영에 관한 법률」에 의한 공공기관이나 이와 상응하다고 인정되는 기관에서 동일직급으로 3년 이상 근무한 경력이 있는 사람 3.「지방공기업법」에 의한 지방공사 또는 공단에서 팀장급 으로 3년 이상 근무한 경력이 있는 사람 4. 상법상 법인사업체에서 차장급으로 3년 이상 근무한 경력이 있는 사람 5. F&B 영업 관리 유경험자
일반직 5급	일반행정	1명	상품 개발 업무	1. 공무원 8급 이상으로 3년 이상 근무한 경력이 있는 사람 2.「공공기관의 운영에 관한 법률」에 의한 공공기관이나 이와 상응하다고 인정되는 기관에서 동일직급으로 3년 이상 근무한 경력이 있는 사람 3.「지방공기업법」에 의한 지방공사 또는 공단에서 차장급으로 3년 이상 근무한 경력이 있는 사람 4. 상법상 법인사업체에서 과장급으로 3년 이상 근무한 경력이 있는 사람 5. 캐릭터상품 개발 업무 유경험자 6. 기타 자격 또는 경력으로 능력이 있다고 인정되는 사람
일반직 6급	일반행정	1명	회계, 세무 업무	1. 공무원 9급 이상으로 3년 이상 근무한 경력이 있는 사람 2.「공공기관의 운영에 관한 법률」에 의한 공공기관이나 이와 상응하다고 인정되는 기관에서 동일직급으로 2년 이상 근무한 경력이 있는 사람 3.「지방공기업법」에 의한 지방공사 또는 공단에서 대리급으로 2년 이상 근무한 경력이 있는 사람 4. 상법상 법인사업체에서 대리급으로 3년 이상 근무한 경력이 있는 사람 5. 회계, 세무, 경리 업무 유경험자 6. 기타 자격 또는 경력으로 능력이 있다고 인정되는 사람

구 분			담당 업무	자격기준
직급	채용분야	인원
일반직 7급	일반행정	1명	교통약자 이동지원센터 운영 업무 (회계, 총무 등)	1. 공무원 9급 이상으로 1년 이상 근무한 경력이 있는 사람 2.「공공기관의 운영에 관한 법률」에 의한 공공기관이나 이와 상응하다고 인정되는 기관에서 동일직급으로 1년 이상 근무한 경력이 있는 사람 3.「지방공기업법」에 의한 지방공사 또는 공단에서 대리급으로 1년 이상 근무한 경력이 있는 사람 4. 상법상 법인사업체에서 1년 이상 근무한 경력이 있는 사람 5. 기타 자격 또는 경력으로 능력이 있다고 인정되는 사람 ※ 시설관리분야 : 전기, 기계 등 시설 관련 산업기사 자격증 소지자
기술직 7급	시설관리	1명	시설 관리 업무
임기제 나급 (4급상당)	영업관리	2명	레스토랑, 카페 운영 업무	1. 채용예정 직무분야와 관련된 석사학위를 취득한 후 2년 이상 당해분야의 경력이 있는 사람 2. 채용예정 직무분야와 관련된 학사학위를 취득한 후 3년 이상 당해분야의 경력이 있는 사람 3. 국가기술자격법에 의한 해당부문의 기사 1급 자격을 취득한 후 3년 이상 당해 분야의 경력이 있는 사람 4. 9년 이상 채용예정 직무분야의 경력이 있는 사람 5. 6급 또는 6급 이상에 상당하는 공무원으로 2년 이상 채용예정 직무분야의 경력이 있는 사람 6. F&B 영업 관리 유경험자 7. 기타 위 각호의 어느 하나에 상당하는 자격 또는 능력이 있다고 인정되는 사람
임기제 다급 (5급상당)	일반행정	1명	교통약자 이동지원센터 관리 업무	1. 채용예정 직무분야와 관련된 석사학위를 취득한 후 1년 이상 당해분야의 경력이 있는 사람 2. 채용예정 직무분야와 관련된 학사학위를 취득한 후 2년 이상 당해분야의 경력이 있는 사람 3. 국가기술자격법에 의해 해당부문의 기사1급 자격을 취득한 사람 4. 국가기술자격법에 의한 해당부문의 기사2급 자격을 취득한 후 5년 이상 당해 분야의 경력이 있는 사람 5. 7년 이상 채용예정 직무분야의 경력이 있는 사람 6. 7급 또는 7급 이상에 상당하는 공무원으로 2년 이상 채용예정 직무분야의 경력이 있는 사람 7. 식음·식자재 구매 업무 유경험자 8. 기타 위 각호의 어느 하나에 상당하는 자격 또는 능력이 있다고 인정되는 사람
	영업관리	1명	식음·식자재 구매 업무
임기제 라급 (6급상당)	영업관리	4명	레스토랑, 기념품샵 운영 업무	1. 채용예정 직무분야와 관련된 학사학위를 취득한 사람 2. 국가기술자격법에 의한 해당부문의 기사2급 자격을 취득한 사람 3. 5년 이상 채용예정 직무분야의 경력이 있는 사람 4. 8급 또는 8급 이상에 상당하는 공무원으로 2년 이상 채용예정 직무분야의 경력이 있는 사람 5. F&B 및 캐릭터상품 판매 업무 유경험자 6. 기타 위 각 호의 어느 하나에 상당하는 자격 또는 능력이 있다고 인정되는 사람

※ 공단 경영상황 고려하여 선발직급 하향조정 및 담당직무 조정될 수 있음

※ 공단인사규정 제14조(수습임용) 규정에 의거 채용 후 3개월간 수습임용

※ 임기제의 경우 계약기간은 2년이며, 공단 임기제(직)직원 관리규정에 의거 채용기간을 연장할 수 있음

2. 시험방법

가. 1차 서류전형 : 채용 예정인원의 5배수 이내 선발

나. 2차 면접시험 : 1차 서류전형 합격자를 대상으로 면접시험 평정표에 의해 심사

○ 평정요소

- 직원으로서의 해당 직무 이해도

- 전문지식과 그 적용능력

- 의사표현의 정확성과 논리성

- 예의품행의 정확성과 논리성

- 응용력, 창의력 의지력 및 발전 가능성

○ 면접시험 합격자 결정방법

- 각 시험위원이 평정한 합계 점수를 평균한 점수가 우수한 자 순 합격자 결정

- 시험위원 2명 이상이 각 평정요소 5개 항목 중 2개 항목 이상을 “하”로 평정한 경우는 불합격 됨

다. 신체검사 : 공무원채용신체검사 규정의 합격기준에 적합한 사람

 

3. 자격요건

가. 비교사항

○ 응시연령

- 일반직, 기술직 : 공고일 현재 만 18세 이상, 만 60세 이하

- 임기제 : 공고일 현재 만 18세 이상

○ 학 력

- 일반직, 기술직 : 제한 없음

- 임기제 : 자격기준 참조

나. 공통사항

○ 성 별 : 제한 없음(다만, 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자)

○ 거주지 : 제한 없음

○ 응시 결격사유

- 대한민국 국민이 아닌 사람

- 미성년자, 피성년후견인, 피한정후견인

- 파산자로서 복권되지 않은 사람

- 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 그 집행을 받지 않기로 확정된 후 5년이 경과되지 않은 사람

- 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람

- 금고이상의 형의 선고유예를 받고 그 선고유예 기간 중에 있는 사람

- 「지방공기업법」에 위반하여 벌금형의 선고를 받고 2년이 경과되지 않은 사람

- 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 사람

- 병역의무자로서 병역 기피의 사실이 있는 사람

- 징계에 의하여 파면의 처분을 받은 날로부터 5년, 해임의 처분을 받은 날로부터 3년을 경과하지 않은 사람

 

4. 임용자 보수

가. 일반직, 기술직 : 공단 보수규정 및 복리후생규정에 따라 지급

나. 임기제 : 공단 보수규정 또는 연봉제규정을 준용하여 지급

 

5. 시험일정

가. 채용공고 : 2016.11.22.(화) ∼ 12.02.(금), 10일

나. 원서접수 : 2016.11.28.(월) ∼ 12.02.(금), 5일(18시 접수마감)

○ 접수방법 : 방문접수, 대리접수 가능 (우편접수 불가)

※ 응시자격(응시연령, 응시자격 요건 및 결격사유 등)을 위반하여 허위로 원서를 접수한 경우에는 합격결정을 취소합니다.

○ 접수처 : 광명시시설관리공단 경영지원팀(광명골프연습장 2층)

다. 서류전형 합격자 발표 : 2016.12.06.(화) (예정)

○ 발표방법 : 공단 홈페이지, 클린아이

라. 면접시험 : 2016.12.08.(목) (예정)

○ 면접 세부 일정은 1차 합격자 발표 시 공고합니다.

마. 최종합격자 발표 : 2016.12.13.(화) (예정)

○ 발표방법 : 공단 홈페이지, 클린아이

※ 전형일정은 여건상 변동될 수 있으며 변경 시에는 홈페이지를 통해 공고합니다.

 

6. 제출서류

가. 응시원서 1부(소정양식)

나. 지원서 1부(소정양식)

※ 지원서 항목 중 경력사항은 경력증명서로 증명할 수 있는 사항을 기재

다. 자기(경력)소개서 1부

라. 개인정보제공·이용 동의서 1부(소정양식)

마. 직종별 채용자격 기준의 경력증명서(근무처별) 각 1부

※ 서류접수 시 근무기간, 직위(직급), 담당업무, 발급확인자 서명, 연락처가 기재된 경력증명서를 제출하고 경력내용이 불분명하거나 직장폐업 등의 사유로 증명하지 못하는 경우 건강보험자격득실확인서 등의 자료 제출

바. 자격증 사본 1부(해당자에 한함)

사. 가산 점수 증빙서류 1부(해당자에 한함)

아. 최종학력 졸업(예정) 및 성적증명서 각 1부(면접전형 시 제출)

※ 외국어로 된 서류는 번역문을 첨부하여 제출하여야 함

 

출처 : 광명시청 홈페이지