남양주시 무기계약근로자 공개채용

채용분야 및 인원

 

직종	인원	근무부서	주요업무
단순노무원 (검 침 원)	1	사업운영과	∙ 검침 및 요금부과 ∙ 고지서 배부 ∙ 체납독려 및 현장민원처리
도로보수원 (수로원)	1	도로정비과	∙ 도로준설 ∙ 제설업무 ∙ 도로시설물 등 관리
환경미화원 (가로청소)	1	퇴계원면	∙ 도로·가로청소 ∙ 쓰레기 폐기물 수거·처리 ∙ 청소관련 민원 처리

※ 직종 구분하여 채용, 중복지원 불가

 

 

근로조건 및 보수

 

근로시간 : 주5일, 40시간 근무 (※1주 12시간 한도 연장근로 가능)

보 수

(1호봉 기준)

직종	총 급여(1년)	급여형태(기본급)	비고
단순노무원 (검침원)	22,912천원	호봉제(1,633,930원)	휴일근무수당, 가족수당 시간외근무수당, 자녀 학비보조수당 등 (별도 지급)
도로보수원 (수로원)	26,595천원	호봉제(1,845,060원)
환경미화원 (가로청소)	29,469천원	호봉제(2,119,170원)

4대 보험(국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험) 가입

신 분 : 공무원이 아닌 남양주시 소속 직원으로 근로기준법 및 남양주시 무기계약근로자 관리 규정 적용

 

 

응시자격

 

가. 응시연령 : 만18세 이상 60세 미만인 자

※ 남자의 경우 병역필 또는 면제자

 

나. 거주지 제한 : 남양주시 관내 거주자

※ 2016.11.22.공고일 현재부터 면접시험 최종일까지 계속하여 본인의 주민등록상 주소지가 남양주시로 되어 있어야 함 (단, 동 기간 중 말소 및 거주불명으로 등록된 사실이 없어야 함)

 

다. 학력 및 경력 제한 없음

※ 단, 「남양주시 기간제 및 단시간근로자 관리규정」에 의거하여 현재 근무중인 자와 동종 분야 근무경력자 우대(경력증명서 첨부)

※ 공고일 현재 1년 6개월이상 부서에서 재직한 무기계약근로자 응시 가능

 

라. 분야별 세부자격 요건

채용분야	자격요건
단순노무원 (검침원)	▪ 필수요건 : 해당 없음 ※ 우대요건 - 상수도검침 업무 유경험자(1년이상) - 컴퓨터 관련 자격증 보유자(워드프로세서, 컴퓨터활용능력) - 2종 보통 이상 운전면허 보유 및 운전가능자
도로보수원 (수로원)	▪ 필수요건 - 1종 대형 운전면허 보유 및 운전가능자 - 비상근무(강수, 설해)시 야간근무 가능자 ※ 우대요건 - 국가기술자격법에 의한 전기·기계분야 자격증 보유자 (전기, 용접, 자동차정비, 자동차 차체수리, 기계정비)
환경미화원 (가로청소)	▪ 필수요건 : 업무특성상 새벽시간 근무와 비상근무(설해, 수해등)시 야간근무 가능자

 

마. 아래 각 호의 결격사유에 해당하지 아니한 사람

▶「남양주시 무기계약근로자 관리 규정」제8조(결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 근로자로 채용할 수 없다. 1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산선고를 받은 사람으로서 복권되지 아니한 사람 3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나, 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람 4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 만료된 날로부터 2년이 지나지 아니한 사람 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 사람 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실·정지된 사람 7. 징계에 의하여 해고의 처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람 8. 그 밖에 업무 수행이 불가능하다고 판단되는 사람

 

 

선발절차

가. 1차 서류심사 : 자격요건 심사

나. 2차 면접시험 : 직업관, 성실성, 대민 봉사자세 등 업무수행 적합성 및 능력 심사

다. 동점자 처리기준

○ 1순위 : 기초생활수급자, 취업보호대상자(국가유공자)

○ 2순위 : 장애인기준 해당자

※ 장애인의 범위

-「장애인복지법 시행령」에 의한 장애인기준 해당자(1～6급)

-「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 시행령」에 의한 상이등급 기준

해당자(1～7급)

○ 3순위 : 연소자

 

 

응시원서 접수 및 구비서류

가. 접수기간 : 2016. 11. 29.(화) ~ 12. 1.(목) 09:00 ~ 18:00

나. 접수장소 : 남양주시청 총무과(2층) 인사팀

다. 접수방법 : 방문접수 ※ 대리접수 가능, 우편접수 불가

라. 구비서류 ※ 모든 제출서류는 공고일 이후 발급분에 한하여 인정

○ 응시원서 1부(첨부된 소정의 양식 사용)

※ 반명함판 사진 2매 부착하되 최근 6개월 이내 촬영한 동일 원판 사용

○ 이력서 1부(반명함판 사진 부착)

○ 자기소개서 1부(성장과정 및 경력 중심으로 A4용지 2매 내외)

※ 반드시 자필로 기재할 것

○ 자격요건 검증을 위한 개인정보 수집 및 이용 동의서 1부

○ 주민등록초본 1부(주소변동 및 병역사항 포함)

○ 장애인등록증/복지카드/국가유공자증(상이군경) 1부 (해당자에 한함, 원본지참)

※ 앞/뒤면복사 : 등록(인정)일자 확인 가능하여야 함

○ 운전면허증 사본 1부(원본지참)

○ 사무관리 관련 컴퓨터 자격증 사본 1부(해당자에 한함, 원본지참)

○ 전기·기계분야 자격증 사본 1부(해당자에 한함, 원본지참)

○ 취업보호대상자 증명서 1부(해당자에 한함, 원본지참)

○ 국민기초수급자 증명서 1부(해당자에 한함, 원본지참)

○ 경력증명서 1부(해당자에 한함)

 

시험일정

 

구 분	원서접수	서류심사 합격자 및 면접시험 계획 공고	최종 합격자 발표
일 시	2016. 11. 29.(화)~ 12. 1.(목)	2016. 12. 5.(월)	2016. 12. 12.(월)
시 간	09:00~18:00 (점심시간 제외)	18:00	18:00
장소/방법	남양주시청 인사팀(2층)	개별유선통지 및 시 홈페이지 게시	개별유선통지 및 시 홈페이지 게시

※ 상기일정은 자체사정에 의해 변경될 수 있음.

 

 

기타사항

가. 신분 : 공무원이 아닌 근로기준법의 적용을 받는 남양주시 소속 근로자

나. 구비서류의 기재착오(사실과 다른 경우) 또는 누락, 증빙서류 미제출, 연락불능 등의 사유가 발생하여 생기는 불이익은 전적으로 응시자의 책임으로 함

다. 해당분야 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 최종 합격 후 채용신체검사 결과 및 신원조사 결과 이상이 있을 경우 불합격 처리

라. 제출된 서류가 허위로 판명 시 합격이 취소되거나 임용이 무효가 될 수

있음

마. 모든 시험일정은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 남양주시청 홈페이지(www.nyj.go.kr) 모집공고 게시판을 통해 공고

바. 문의처 : 남양주시청 총무과 인사팀(☎031-590-2126)

 

출처 ㅣ 남양주시청 홈페이지