채용분야 및 인원
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직종 |
인원 |
근무부서 |
주요업무 |
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단순노무원
(검 침 원) |
1 |
사업운영과 |
∙ 검침 및 요금부과
∙ 고지서 배부
∙ 체납독려 및 현장민원처리 |
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도로보수원
(수로원) |
1 |
도로정비과 |
∙ 도로준설
∙ 제설업무
∙ 도로시설물 등 관리 |
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환경미화원
(가로청소) |
1 |
퇴계원면 |
∙ 도로·가로청소
∙ 쓰레기 폐기물 수거·처리
∙ 청소관련 민원 처리 |
※ 직종 구분하여 채용, 중복지원 불가
근로조건 및 보수
근로시간 : 주5일, 40시간 근무 (※1주 12시간 한도 연장근로 가능)
보 수
(1호봉 기준)
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직종 |
총 급여(1년) |
급여형태(기본급) |
비고 |
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단순노무원
(검침원) |
22,912천원 |
호봉제(1,633,930원) |
휴일근무수당, 가족수당
시간외근무수당, 자녀 학비보조수당 등 (별도 지급) |
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도로보수원
(수로원) |
26,595천원 |
호봉제(1,845,060원) |
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환경미화원
(가로청소) |
29,469천원 |
호봉제(2,119,170원) |
4대 보험(국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험) 가입
신 분 : 공무원이 아닌 남양주시 소속 직원으로 근로기준법 및 남양주시 무기계약근로자 관리 규정 적용
응시자격
가. 응시연령 : 만18세 이상 60세 미만인 자
※ 남자의 경우 병역필 또는 면제자
나. 거주지 제한 : 남양주시 관내 거주자
※ 2016.11.22.공고일 현재부터 면접시험 최종일까지 계속하여 본인의 주민등록상 주소지가 남양주시로 되어 있어야 함 (단, 동 기간 중 말소 및 거주불명으로 등록된 사실이 없어야 함)
다. 학력 및 경력 제한 없음
※ 단, 「남양주시 기간제 및 단시간근로자 관리규정」에 의거하여 현재 근무중인 자와 동종 분야 근무경력자 우대(경력증명서 첨부)
※ 공고일 현재 1년 6개월이상 부서에서 재직한 무기계약근로자 응시 가능
라. 분야별 세부자격 요건
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채용분야 |
자격요건 |
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단순노무원
(검침원) |
▪ 필수요건 : 해당 없음
※ 우대요건
- 상수도검침 업무 유경험자(1년이상)
- 컴퓨터 관련 자격증 보유자(워드프로세서, 컴퓨터활용능력)
- 2종 보통 이상 운전면허 보유 및 운전가능자 |
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도로보수원
(수로원) |
▪ 필수요건
- 1종 대형 운전면허 보유 및 운전가능자
- 비상근무(강수, 설해)시 야간근무 가능자
※ 우대요건
- 국가기술자격법에 의한 전기·기계분야 자격증 보유자
(전기, 용접, 자동차정비, 자동차 차체수리, 기계정비) |
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환경미화원
(가로청소) |
▪ 필수요건 : 업무특성상 새벽시간 근무와 비상근무(설해, 수해등)시 야간근무 가능자 |
마. 아래 각 호의 결격사유에 해당하지 아니한 사람
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▶「남양주시 무기계약근로자 관리 규정」제8조(결격사유)
다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 근로자로 채용할 수 없다.
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
2. 파산선고를 받은 사람으로서 복권되지 아니한 사람
3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나, 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이
지나지 아니한 사람
4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 만료된 날로부터 2년이 지나지 아니한 사람
5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 사람
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실·정지된 사람
7. 징계에 의하여 해고의 처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람
8. 그 밖에 업무 수행이 불가능하다고 판단되는 사람 |
선발절차
가. 1차 서류심사 : 자격요건 심사
나. 2차 면접시험 : 직업관, 성실성, 대민 봉사자세 등 업무수행 적합성 및 능력 심사
다. 동점자 처리기준
○ 1순위 : 기초생활수급자, 취업보호대상자(국가유공자)
○ 2순위 : 장애인기준 해당자
※ 장애인의 범위
-「장애인복지법 시행령」에 의한 장애인기준 해당자(1～6급)
-「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 시행령」에 의한 상이등급 기준
해당자(1～7급)
○ 3순위 : 연소자
응시원서 접수 및 구비서류
가. 접수기간 : 2016. 11. 29.(화) ~ 12. 1.(목) 09:00 ~ 18:00
나. 접수장소 : 남양주시청 총무과(2층) 인사팀
다. 접수방법 : 방문접수 ※ 대리접수 가능, 우편접수 불가
라. 구비서류 ※ 모든 제출서류는 공고일 이후 발급분에 한하여 인정
○ 응시원서 1부(첨부된 소정의 양식 사용)
※ 반명함판 사진 2매 부착하되 최근 6개월 이내 촬영한 동일 원판 사용
○ 이력서 1부(반명함판 사진 부착)
○ 자기소개서 1부(성장과정 및 경력 중심으로 A4용지 2매 내외)
※ 반드시 자필로 기재할 것
○ 자격요건 검증을 위한 개인정보 수집 및 이용 동의서 1부
○ 주민등록초본 1부(주소변동 및 병역사항 포함)
○ 장애인등록증/복지카드/국가유공자증(상이군경) 1부 (해당자에 한함, 원본지참)
※ 앞/뒤면복사 : 등록(인정)일자 확인 가능하여야 함
○ 운전면허증 사본 1부(원본지참)
○ 사무관리 관련 컴퓨터 자격증 사본 1부(해당자에 한함, 원본지참)
○ 전기·기계분야 자격증 사본 1부(해당자에 한함, 원본지참)
○ 취업보호대상자 증명서 1부(해당자에 한함, 원본지참)
○ 국민기초수급자 증명서 1부(해당자에 한함, 원본지참)
○ 경력증명서 1부(해당자에 한함)
시험일정
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구 분 |
원서접수 |
서류심사 합격자 및
면접시험 계획 공고 |
최종
합격자 발표 |
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일 시 |
2016. 11. 29.(화)~
12. 1.(목) |
2016. 12. 5.(월) |
2016. 12. 12.(월) |
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시 간 |
09:00~18:00
(점심시간 제외) |
18:00 |
18:00 |
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장소/방법 |
남양주시청
인사팀(2층) |
개별유선통지 및
시 홈페이지 게시 |
개별유선통지 및
시 홈페이지 게시 |
※ 상기일정은 자체사정에 의해 변경될 수 있음.
기타사항
가. 신분 : 공무원이 아닌 근로기준법의 적용을 받는 남양주시 소속 근로자
나. 구비서류의 기재착오(사실과 다른 경우) 또는 누락, 증빙서류 미제출, 연락불능 등의 사유가 발생하여 생기는 불이익은 전적으로 응시자의 책임으로 함
다. 해당분야 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 최종 합격 후 채용신체검사 결과 및 신원조사 결과 이상이 있을 경우 불합격 처리
라. 제출된 서류가 허위로 판명 시 합격이 취소되거나 임용이 무효가 될 수
있음
마. 모든 시험일정은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 남양주시청 홈페이지(www.nyj.go.kr) 모집공고 게시판을 통해 공고
바. 문의처 : 남양주시청 총무과 인사팀(☎031-590-2126)
출처 ㅣ 남양주시청 홈페이지
